职位信息

职位名称：分公司总经理 职位编号：BR2015101415281159

岗位要求

学历要求：中专

工作年限：八年以上

性别要求：男女不限

语言要求：普通话

年龄要求：30 ~ 40

薪酬福利

职位年薪：70-100万

薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成

年假福利：国家标准

社会福利：住房补贴 + 公司安排 + 公积金

交通通讯：有补助

工作城市：山东省

职位描述

（一）销售目标制定与达成
根据集团公司分解的利润目标，制定年度销售计划
分解并制定大区、销售公司年度和月度销售目标
销售计划的制定与执行，带领销售团队完成公司下达的销售任务目标。
（二）渠道管理
制定区域市场布局和品牌规划、品牌整合
建立所辖区域客户、二级户、科技示范户三级渠道体系，并维护指导
制定年度品牌客户开发目标，分解到每月，按阶段开发新客户
规划市场基础建设，提升品牌影响力
（三）客户管理
制定所辖区域各级客户分类、优化、整合、提升规划
指导本区域各级客户的开发、培养和服务
协调解决本区域重点市场、客户的市场问题。
（四）产品开发与推广
根据所辖区域的种植结构，开发适合本地区的产品需求，完善产品结构
制定新产品推广策略方案
制定并实施差异化终端推广策略方案
（五）费用管理
根据营销费用管理规定及费用预算指标，控制销售费用
监督管理发展基金、人员费用、基础工程等费用的使用情况
（六）团队建设
根据公司要求逐步推行本大区所辖区域的公司化运营，提升运营管理水平
营销团队定编定岗，制定年度招聘计划，按月执行招聘进度
制定年度绩效考核、培训培养计划
日常业务管理与业务指导

任职要求

年龄在30岁至40岁之间，中专及以上学历，市场营销、企业管理或农学相关专业优先；
大型快消企业或种子、饲料等成功农资企业的大区经理（省区或以上）/总经理任职3年或以上；
其曾经负责的产品的销售市场延伸到县级或者乡镇，甚至延伸到村者尤佳；
其管理的团队规模在20人或以上，所管辖区域年销售额在1亿人民币或以上；
最近一份工作年限必须满五年，未满足要求者勿投。