职位信息

职位名称：办公室副主任（培训经理） 职位编号：BR2015122133833

岗位要求

学历要求：本科

工作年限：五年以上

性别要求：男女不限

语言要求：普通话

年龄要求：25 ~ 0

薪酬福利

职位年薪：10-12万

薪资构成：基本薪资

年假福利：国家标准

社会福利：公积金

交通通讯：不确定

工作城市：宜兴

职位描述

在人力资源规划下，制定人才培养计划并建设人才培养体系、开发人才培养路线图、搭建知识管理平台，为企业发展培养人才队伍。
1.制定人才培养计划、建设人才培养体系和学习路线图；
2.制定知识管理五年规划并按照规划实施知识管理活动；
3.深化和灵文化，并进行宣贯和贯彻；
4.根据公司年度经营计划，编制本部门年度工作计划与部门预算，定期分析部门预算执行情况，降低部门成本费用支出；
5.在人力资源部指导下，开展招聘、培训、绩效管理、工作分析等人力资源相关工作；
6.承办公司领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源、企业管理或与公司业务相关专业；
2.五年及以上相关工作经验，掌握培训体系、课程体系开发建设专业知识；
3.了解公司基本业务知识；掌握人力资源管理及企业管理基础知识，熟悉相关劳动法律法规；
4.较强的沟通协调能力、组织、指导和执行能力、人际交往能力、书面表达能力；
5.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力；
6.能熟练使用电脑和办公软件；
7.主动探索，学习，获取和应用新型工业化和信息化技术的意识和能力。