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职位信息
职位名称：人力资源总监 职位编号：BR201612513293561
岗位要求
学历要求：硕士
工作年限：五年以上
性别要求：男女不限
语言要求：普通话
年龄要求：28 ~ 50
薪酬福利
职位年薪：20-40万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社会福利：公积金
交通通讯：不确定
工作城市：无锡
职位描述
1.依据公司人力资源目标和经营计划的要求，承担人力资源部总体规划、招聘管理、能力素质管理与培训管理、薪酬管理、绩效管理、基础人事管理、离职管理、员工发展、员工关系管理、职业技能鉴定管理、部门管理等职能工作，保障公司的人力资源目标和经营目标顺利完成。
2.人力资源规划、组织管理、招聘管理、能力素质管理与培训管理、薪酬管理、绩效管理、基础人事管理、离职管理、员工发展、员工关系管理、职业技能鉴定管理、部门管理等。
任职要求
1.硕士及以上学历，人力资源管理或企业管理及相关专业；
2.5年及以上相关工作经验，其中2年以上人力资源管理岗位工作经验；
3.较强的沟通协调能力、综合分析能力、组织指导能力和文字表达能力；
4.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心；
5.熟练使用OFFICE办公软件，能够独立完成相关人力资源规划报告；
6.熟练查阅并阅读相关英语资料。
7.中级职称及以上。
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