|
职位信息
职位名称：旅游公司营销副总经理 职位编号：BR2016414113323
岗位要求
学历要求：本科
工作年限：五年以上
性别要求：男
语言要求：普通话
年龄要求：30 ~ 45
薪酬福利
职位年薪：15-25万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社会福利：国家标准+住房补贴 + 公积金
交通通讯：有补助
工作城市：洛阳
职位描述
1. 领导所在公司销售管理部、策划部、综合服务部，贯彻执行各项营销相关决策、制度、规定与标准；
2. 根据经营计划，负责制定与实施分公司年度、季度、月度销售计划；
3. 领导所在项目公司进行前期市场调研工作，深度分析市场需求，制定产品定位报告，为公司决策提供依据；
4. 领导监控所在项目的产品及价格信息，策划品牌推广和销售推广活动，积累客户资源，合理调控推盘进程，保证营销费用投入效益最大化；
5. 领导所在项目公司品牌建设，做好政府、客户、媒体等公共关系维护，保证业务顺利开展；
6. 负责商业项目招商管理工作，以有效的规划定位、招商策划、合同与价格管理保障商业价值最大化；
7. 分管范围内的内部机制建设和团队建设，建设有激情、专业化的策划及销售管理队伍。
任职要求
1. 男，30-45岁，大学本科及以上学历；
2. 市场营销、房地产经营与管理、工程管理等管理类专业；
3. 5年以上房地产销售管理经验，3年以上房地产开发企业管理岗位任职经验；
4. 对市场了解，有旅游项目的操盘经验，能够满足旅游地产项目的营销管理工作需要；
5. 个人能力及性格特质方面，应具有卓越的带队力和个人领导魅力，具有较强的计划统筹能力和风险预判能力；工作作风硬朗强势，对疑难问题有独立的决策能力和较强的执行推动能力；在外部关系维护方面，擅长人际沟通与协调。
6. 在工作态度方面，需要具有高度的责任心和敬业精神，性格硬朗、原则性强；具有踏实吃苦的奉献精神，能够深入一线率先垂范，在团队中起到领袖带头作用。
|
