职位信息

职位名称：旅游公司（景区）营销副总经理 职位编号：BR20164219285475

岗位要求

学历要求：大专

工作年限：五年以上

性别要求：男女不限

语言要求：普通话

年龄要求：30 ~ 45

薪酬福利

职位年薪：15-25万

薪资构成：基本薪资

年假福利：国家标准

社会福利：国家标准+住房补贴 + 公积金

交通通讯：有补助

工作城市：洛阳

职位描述

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职要求

1、28－45岁，市场营销学、经济学、管理学等相关专业，大专及以上学历；
2、3年及以上景区营销企业的销售管理工作经验，接受过良好的市场及销售运作培训；
3、熟悉景区市场运作模式，有较强的管理、执行、沟通、公关、培训能力；
4、具备良好的战略意识，准确把握公司经营策略；
5、富有开拓创新、积极进取的精神，具备良好的道德品质和个人素质。