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职位信息
职位名称：校长办公室副主任 职位编号：BR2016428105929
岗位要求
学历要求：本科
工作年限：三年以上
性别要求：男女不限
语言要求：普通话
年龄要求：20 ~ 50
薪酬福利
职位年薪：10-20万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社会福利：国家标准
交通通讯：不确定
工作城市：宜兴
职位描述
1. 人才培养
1.1 制定人才培养计划、建设人才培养体系和学习路线图；
1.2分析培训需求并制定年度培训计划和预算；
1.3 培养内部讲师和开发内部教材；
1.4 研发学习积分的考核标准；
15. 规划网络学堂运营和课程开发；
1.5 设计项目并组织实施、评价与改进。
2. 知识管理
2.1 制定知识管理五年规划并按照规划实施知识管理活动；
2.2 培养知识管理团队和建设知识管理系统；
2.3 研发知识管理方法和工具，并通过知识管理过程为业务管理提供智力支持。
3. 文化传承
3.1 深化和灵文化，并进行宣贯和贯彻；
4. 部门建设
4.1制定本部门年度工作计划与部门预算，定期分析部门预算执行情况，降低部门成本费用支出；
4.2 在人力资源部指导下，开展招聘、培训、绩效管理、工作分析等人力资源相关工作；
4.3 承担本部门固定资产的管理工作，维护并保养本部门的固定资产；
4.4 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，做好公司和本部门的安全、保密相关工作。
5. 其他
5.1 承办公司领导交办的其他工作。
任职要求
（1）学历：本科及以上学历；
（2）专业：人力资源、企业管理或与公司业务相关专业；
（3）工作经验：3年及以上相关工作经验；
知识技能：
1.掌握培训体系、课程体系开发建设专业知识；
2.了解公司基本业务知识；
3.掌握人力资源管理及企业管理基础知识，熟悉相关劳动法律法规；
4.较强的沟通协调能力、组织、指导和执行能力、人际交往能力、书面表达能力；
5.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力；
6.能熟练使用电脑和办公软件；
主动探索，学习，获取和应用新型工业化和信息化技术的意识和能力。
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