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职位信息
职位名称：（博仁猎头职位）HRBP 职位编号：BR2019112510362912
岗位要求
学历要求：本科
工作年限：五年以上
性别要求：
语言要求：
年龄要求：0 ~ 0
薪酬福利
职位年薪：15-20W万
薪资构成：
年假福利：
社会福利：
交通通讯：
工作城市：南京
职位描述
1.理解所支持业务部门的业务和组织，识别、诊断业务部门对人力资源的需求，提供有效的HR综合解决方案；
2.推动公司人力资源制度及流程在业务部门的执行、落地；
3.推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地；
4.规划激励措施，有效激发团队，提升人员敬业度和团队凝聚力；
5.与共享中心和公司本部进行有效工作对接，帮助新入职人员及时进行融入，营造良好团队氛围。
任职要求
1.统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业，党员优先；
2.具有5年以上人力资源工作经验，其中1年以上人力资源综合管理经验，擅长绩效、培训或员工关系模块者优先考虑，服务过地产行业者优先；；
3.较强的责任心和抗压能力，善于沟通，乐于合作；
4.性格外向，有良好的职业道德和职业操守。
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