职位信息

职位名称：人事主管 职位编号：BR201991210151127

岗位要求

学历要求：本科

工作年限：三年以上

性别要求：

语言要求：

年龄要求：0 ~ 0

薪酬福利

职位年薪：10-15W万

薪资构成：

年假福利：

社会福利：

交通通讯：

工作城市：

职位描述

1.完善乐团人力资源相关管理体系的搭建，制定及完善相关人力资源管理制度.；
2.负责人力资源的各项日常管理工作，根据乐团配置要求，做好专业技术及管理人员的招聘工作，并做好组织结构的优化；
3.负责员工的劳动关系管理、劳动纠纷处理；
4.完善乐团的业务考核管理体系及相关管理制度，组织开展考核工作，完善乐团调岗晋级相关流程；
5.负责员工福利、社会保险、社会年检等的办理；
6.负责员工档案管理、职称评定等工作的办理。

任职要求

1.本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2.在国企同岗位有3年以上工作经验，能够指导各个职能模块的工作，尤其是绩效和薪酬模块；
3.熟悉国家劳动法律法规及各类社会保险的管理规定；
4.具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划