职位信息

职位名称：（博仁猎头职位）人事主管（招聘与绩效方向） 职位编号：BR20208410472177

岗位要求

学历要求：本科

工作年限：两年以上

性别要求：

语言要求：

年龄要求：0 ~ 0

薪酬福利

职位年薪：8-10W万

薪资构成：

年假福利：

社会福利：

交通通讯：

工作城市：南京

职位描述

招聘方面：
1、根据公司业务发展和人员需求，制定年度招聘计划；
2、搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动，解决各部门的人才需求；
3、沟通、面试并评估应聘者，推荐合适候选人并全称跟踪招聘落地及入职；
绩效管理方面：
1、根据公司战略规划及重点工作任务，合理分解指标，制定各部门KPI；
2、根据业务发展规律，选择合理的考核工具；
3、制定绩效落地方案，并跟踪实施；
4、 根据各部门、各岗位的绩效考核及反馈情况，及时完善绩效管理办法。

任职要求

1、全日制本科及以上学历， 经济学、工商管理、人力资源管理专业毕业。
2、有互联网企业或集团化企业招聘和绩效管理方面工作经验2年以上。
3、经历充沛，善于沟通，勤于总结分析，不断完善工作技能。
4、乐于接受新鲜事物，善于收集信息。
5、 有猎头工作经验的可有限先面试。