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职位信息
职位名称:(博仁猎头职位)人事主管(招聘与绩效方向) 职位编号:BR20208410472177
岗位要求
学历要求:本科
工作年限:两年以上
性别要求:
语言要求:
年龄要求:0 ~ 0
薪酬福利
职位年薪:8-10W万
薪资构成:
年假福利:
社会福利:
交通通讯:
工作城市:南京
职位描述
招聘方面:
1、根据公司业务发展和人员需求,制定年度招聘计划;
2、搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动,解决各部门的人才需求;
3、沟通、面试并评估应聘者,推荐合适候选人并全称跟踪招聘落地及入职;
绩效管理方面:
1、根据公司战略规划及重点工作任务,合理分解指标,制定各部门KPI;
2、根据业务发展规律,选择合理的考核工具;
3、制定绩效落地方案,并跟踪实施;
4、 根据各部门、各岗位的绩效考核及反馈情况,及时完善绩效管理办法。
任职要求
1、全日制本科及以上学历, 经济学、工商管理、人力资源管理专业毕业。
2、有互联网企业或集团化企业招聘和绩效管理方面工作经验2年以上。
3、经历充沛,善于沟通,勤于总结分析,不断完善工作技能。
4、乐于接受新鲜事物,善于收集信息。
5、 有猎头工作经验的可有限先面试。
 
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